
Átlátható vagy titkos bérezést alakítsunk ki a vállalkozásunkban?
Az utóbbi időben egyre több vállalkozásnál merül fel a kérdés: vajon átlátható vagy titkos bérezési rendszert érdemes alkalmazni? Az sem ritka, hogy maguk a munkatársak is egyre hangosabban érdeklődnek a fizetések nyílt megosztásának előnyei és hátrányai iránt. Látható egy tendencia, miszerint az átláthatóság kultúrája terjed, de sok cég továbbra is ragaszkodik a „titkos bérezés” hagyományához....
Elolvasom