Önismereti teszt · 42 állítás · kb. 8–10 perc

Mennyire stabil az önbizalmad?

Belső tartás, teljesítményfüggő önérték vagy túlkompenzálás?

Az ingyenes önbizalomteszt 42 állítással vizsgálja, hogyan reagálsz kritikára, kudarcra, visszautasításra, döntési bizonytalanságra, tárgyalásra és látható szakmai helyzetekre.

Önbizalomteszt közérthetően

Mit mér az önbizalomteszt?

Rövid válasz: azt vizsgálja, mennyire marad hozzáférhető az önmagadba vetett bizalmad kritika, kudarc, teljesítménykényszer, visszautasítás és bizonytalanság mellett. Három fő mutatót és nyolc működési területet kapsz.

01

Mit jelent a stabil önbizalom?

A teszt értelmezésében a stabil önbizalom azt jelzi, hogy egy hiba vagy kedvezőtlen visszajelzés után is reálisan tudod látni a képességeidet. Képes vagy korrigálni, újrapróbálkozni és dönteni anélkül, hogy az egész személyes vagy szakmai értéked megkérdőjeleződne.

02

Mik lehetnek az instabil önbizalom jelei?

Figyelmeztető minta lehet, ha egy gyengébb eredmény sokáig elbizonytalanít, a kritika személyes minősítésnek érződik, a szolgáltatásod árát vagy a fizetési igényedet mentegetve mondod ki, vagy mások jóváhagyása nélkül nehezen tartasz ki egy döntés mellett.

03

Mi a teljesítményfüggő önérték?

A teljesítmény- és visszajelzésfüggő önérték azt mutatja, mennyire mozgatja a saját értéked megélését a siker, a dicséret, a megrendelések száma és mások véleménye. Magasabb értéknél a külső eredmények erősebben befolyásolhatják az aktuális önértékelést.

04

Mi a védekező túlkompenzálás?

A túlkompenzálás bizonytalan helyzetekben megjelenő védekező reakció. Ilyen lehet a túlzott keménység, a fölényes hang, a hibák elismerésének nehézsége, a másik leértékelése vagy a kényszeres bizonyítás. A mutató ezek gyakoriságát jelzi az önbeszámolód alapján.

05

Hol látszik mindez vállalkozóként?

Az önbizalmi stabilitás hatással lehet az árazásra, az értékesítési helyzetekre, a nyilvános szereplésre, a vezetői döntésekre és a határhúzásra. A vállalkozói eredményrész ezeket a területeket külön is összefoglalja.

06

Hogyan használd az eredményt?

Válaszd ki a legalacsonyabb területi értéket, és végezd el a hozzá tartozó gyakorlatot 30 napon keresztül. Ezután töltsd ki újra a tesztet. Az oldal ugyanazon az eszközön megmutatja a három fő mutató pontkülönbségét.

Átlátható módszertan

Mit jelent ez a mérés?

Az önbizalom több külön működésből áll. Lehet valaki eredményes és látványosan határozott úgy is, hogy a saját értékét erősen a teljesítmény, az elismerés vagy a kritikák mozgatják.

A pontozás

A 42 saját megfogalmazású állítást 1–5 között értékeled. A három fő mutató 14–14 állításból készül. A százalék az állítások átlagából lineárisan készül: (átlag − 1) × 25. Az 1-es átlag 0%-nak, az 5-ös 100%-nak felel meg. A nyolc területi értékben a függőséget és túlkompenzálást jelző válaszok fordított pontozást kapnak. A százalék leíró érték, nem lakossági percentilis.

A nyolc vizsgált terület

  1. Saját képességekbe vetett bizalom
  2. Kritika és visszajelzés kezelése
  3. Kudarc utáni talpra állás
  4. Határhúzás és érdekérvényesítés
  5. Döntési magabiztosság
  6. Láthatóság és szereplés
  7. Értékképviselet, árazás és tárgyalás
  8. Mások véleményétől való függetlenség

A hat önbizalomprofil

A profilbesorolás először a két sérülékenységi mutató együttes 60%-os küszöbét, majd külön a függő önérték és a túlkompenzálás 60%-os küszöbét ellenőrzi. A stabil profil feltétele legalább 75% stabil önbizalom és mindkét sérülékenységi mutatón 50% alatti érték. A 40% alatti stabil önbizalom két 60% alatti sérülékenységi mutató mellett a könnyen megingó profilba kerül. A többi kombináció helyzetfüggő profilt ad. Ezek szabályalapú leírások, nem normacsoporthoz viszonyított kategóriák.

A válaszminőség-jelző

A technikai jelző a kitöltési időt, a válaszok eloszlását, a hosszú azonos válaszsorokat és az egymáshoz kapcsolódó állításpárok eltérését vizsgálja. Felülvizsgálati jelzést ad 3 percnél rövidebb kitöltésnél, legalább 80% azonos válasznál, 14 egymást követő azonos választól vagy legalább három eltérő állításpárnál. Az erősebb küszöbök: 2 perc, 90%, 28 azonos válasz és öt eltérő pár. Egy erős vagy két felülvizsgálati jelzés esetén az eredmény óvatosan értelmezendő. A jelző a válaszok igazságtartalmát nem állapítja meg, és validált mérőeszközt sem helyettesít.

A mérés korlátai

A teszt jelenleg nem rendelkezik magyar reprezentatív normával vagy klinikai validációval. Az eredmény önreflexiót segít, diagnózisra és alkalmassági döntésre nem használható.

Dajka Gábor

Szerző és szakmai háttér

Ki készítette az önbizalomtesztet?

Dajka Gábor marketingszakértő, business coach, befektető és az Online marketing és pszichológia könyv szerzője. A tesztet vállalkozói, döntési és önismereti helyzetek vizsgálatára állította össze, a pszichológiai mechanizmusok iránt érdeklődő szakemberként.

A kérdések saját megfogalmazásúak. A szakmai kiindulópontokat és a mérés korlátait a módszertani rész tételesen bemutatja.

Utolsó szakmai felülvizsgálat:

További információ Dajka Gáborról →

Gyakori kérdések

Mielőtt kitöltöd

Mit mér az önbizalomteszt?

A teszt három fő mutatóval vizsgálja a stabil önbizalmat, a teljesítmény- és visszajelzésfüggő önértéket, valamint a védekező túlkompenzálást. Az eredményt nyolc működési területre is lebontja.

Mit jelent a stabil önbizalom?

A stabil önbizalom azt jelzi, hogy kritika, kudarc, bizonytalanság vagy visszautasítás után is hozzáférhető marad a saját képességeidbe vetett bizalmad. A stabilitás területenként eltérhet.

Mi a különbség az önbizalom és az önértékelés között?

Az önbizalom főként ahhoz kapcsolódik, mennyire bízol a képességeidben és a cselekvésedben egy adott helyzetben. Az önértékelés tágabb fogalom: azt fejezi ki, milyen értéket tulajdonítasz önmagadnak. A teszt a két működés kapcsolatát is vizsgálja.

Mik lehetnek az instabil önbizalom jelei?

Gyakori jel lehet, ha egyetlen gyengébb teljesítmény az egész szakmai értékedet megkérdőjelezi, a kritika sokáig elbizonytalanít, a szolgáltatásod árát, a fizetési igényedet vagy a szakmai javaslatodat erősen mozgatja a másik fél reakciója, vagy látható helyzetben túlzott bizonyítási késztetés jelenik meg.

Mi a teljesítmény- és visszajelzésfüggő önérték?

Azt mutatja meg, mennyire függ a saját értéked megélése az eredményektől, a dicsérettől, az elfogadástól és mások aktuális véleményétől. Magasabb értéknél a siker gyorsan emelheti, a kudarc pedig gyorsan csökkentheti az önértékelést.

Mit jelent a védekező túlkompenzálás?

A védekező túlkompenzálás olyan reakciókat jelöl, mint a túlzott keménység, a fölényes hang, a hibák elismerésének nehézsége vagy az erős bizonyítási késztetés. Ezek bizonytalan helyzetekben a sérülékenység elfedését szolgálhatják.

Ez pszichológiai diagnózis?

Ez egy önismereti teszt, amely az aktuális önbeszámolód alapján ad visszajelzést. Pszichológiai vagy egészségügyi vizsgálatot nem helyettesít, alkalmassági döntésre sem használható.

Mi a különbség az önbizalomteszt és a nárcizmusteszt között?

Az önbizalomteszt azt vizsgálja, mennyire marad stabil az önmagadba vetett bizalmad teljesítmény, kritika és visszajelzés mellett. A nárcizmusteszt az önérték szabályozására és a másokra gyakorolt kapcsolati hatásra fókuszál.

Hol tárolódnak a válaszaim?

A válaszok kizárólag a saját böngésződben tárolódnak. A teszt nevet és e-mail-címet sem kér, az eredmény elkészítéséhez nem küld adatot külső szolgáltatásnak.

Mikor érdemes újra kitölteni az önbizalomtesztet?

Célzott gyakorlás után 30 nappal érdemes kontrollmérést készíteni. Az oldal ugyanazon az eszközön megőrzi az előző eredményt, és megmutatja a három fő mutató pontkülönbségét.