Tartalommarketing az AI korában: emberi kreativitás

Főbb pontok:

A tartalommarketing gyorsabban változik, mint ahogy a szervezetek többsége tervezni tud. A mesterséges intelligencia belépésével nem csupán új eszközeink lettek: megváltozott az írás, a szerkesztés, a publikálás ritmusa, a döntések felelőssége és a minőségbiztosítás értelme is. Sokan kérdezik, „kiváltja‑e” az AI az emberi szövegírót. A tapasztalatom szerint a kérdés így félrevezető. Az AI az ismétlődő, szabályalapú és mennyiségre épülő feladatokban verhetetlen – vázlatkészítés, hangnem‑variáció, formátumváltás, kulcsszólogika, cím/CTA teszt. Az ember viszont kontextust, felelősséget, árnyalatot és vállalható ígéretet ad: márkahangot, piaci értelmezést, etikai határt, jogi megfelelést és üzleti döntést. A tartalom előállításának legnagyobb költsége nem a begépelt karakter, hanem a tényellenőrzés, a felelősségvállalás és az, hogy az anyag valódi problémára adjon használható megoldást. Aki ezt érti, az AI‑t nem riválisként, hanem gyorsítóként építi be: a koncepció, a szerzői álláspont és a vállalható ígéret marad emberi döntés, a variánsgyártás és a csatornaadaptáció megy gépnek. Ez a cikk ezért nem AI‑lelkesítés és nem is védekezés: lépésről lépésre megmutatom, mire jó a technológia, mit kell embernek kézben tartania, hogyan néz ki egy működő feladatmegosztás, miként mérjük a minőséget, és hogyan állítunk fel egy 30–60–90 napos tervet úgy, hogy közben a márkahang, a jog és az etika nem lazul, hanem erősödik. A cél: üzemszerű, mérhető, felelős tartalomgyártás, amelyben az AI a rendszer motorja, az ember pedig a kormány és a fék.

Mire képes az AI a tartalommarketingben

Az AI három területen ad azonnali előnyt. Először a sebesség: a kutatás–vázlat–első verzió szakasz percek alatt lefut, így a szerkesztőség a lényegre – a tartalmi döntésre és a minőségre – fordíthatja az idejét. Másodszor a változatosság: ugyanarra az üzenetre rövid idő alatt tucatnyi, stílusban és szerkezetben eltérő verzió készül, ami felgyorsítja az A/B tesztelést a címeknél, bevezetőknél, CTA‑knál, hirdetésszövegeknél. Harmadszor a skálázhatóság: az anyagok csatornákra szabott újracélzása (cikkből hírlevél, rövid videó, karusel, landing‑részlet) következetesebbé és kiszámíthatóbbá válik. Ez nem jelenti azt, hogy „egy kattintásra kész” a tartalom. Jelenti viszont, hogy a szervezet ki tud alakítani olyan sablonokat és prompt‑könyvtárat, amelyekkel a gép a nekünk tetsző hangnemben, formátumban és szerkezetben készít jó első piszkozatokat. Ahol ma az AI stabilan hozzáad: témalisták és alcím‑vázlatok előkészítése; hosszabb anyagok összefoglalása; „tone of voice”‑ba illesztett átírás; SEO‑szempontú szerkezetjavaslat; formázási és szerkesztési aprómunka (címkézés, meta, alternatív szöveg); adatból készült narratív kivonat. Ahol bizonytalanabb: saját kutatás nélküli szakmai állítások; iparági szabályozás értelmezése; érzékeny társadalmi kérdések; márkaígéret határterületei. Ezekben nem a mondatok hossza a kérdés, hanem a következmény: a publikálásért végső soron ember felel. Ha a szervezet világos ígéretkezeléssel, stílusguide‑dal és jóváhagyási renddel dolgozik, az AI‑tól nem romlik, hanem egyenletesebbé válik a minőség: kevesebb lesz a „nem volt idő bevezetőt írni” típusú kompromisszum, és több a következetesen használható sablon, amelyek a márka saját nyelvét erősítik.

Mi marad emberi döntés

Az AI nem érti a felelősséget, a márka reputációját és a jogi‑etikai következményeket – az ember igen. Ezért marad kézben az állítások vállalhatósága, az egyértelmű ígéret és a visszamérésből levont üzleti következtetés. Emberi döntés a pozicionálás és a konfliktuskezelés: mikor mondunk nemet egy könnyű kattintásért cserébe, mikor védjük a hangnemet egy trend ellenében, és hogyan kommunikáljuk a bizonytalanságot. Emberi kompetencia a kulturális árnyalat és a helyi kontextus: a magyar piac nyelvi kódjai, sztenderdjei és érzékenységei nem tankönyvi definíciók, hanem élő szabályok, amelyeket közös tapasztalat épít. Emberi a jogi‑etikai megfelelés és a tényellenőrzés: forrásból idézünk‑e, átvettük‑e szöveghűen, volt‑e jóváhagyás, megfelel‑e az állítás az adott ágazati előírásnak. Emberi az ügyféligény értelmezése is: nem elég felismerni, hogy egy cikk sok olvasást hoz; meg kell érteni, hogyan illeszkedik a vásárlói útba, és hogy egy erős középtávú kapcsolat vagy egy rövid távú konverzió szolgálja jobban a cég érdekeit. Végül emberi a tanulás és a „kivételkezelés”. Az AI általánosít – ezért a szervezetnek kell kimondania, mikor szakítunk a sablonnal, mikor vállalunk hosszabbat, mikor kell ügyvédi jóváhagyás, mikor írjuk át teljesen a gépi vázlatot. Ezeket nem ad hoc módon, hanem folyamatban érdemes rögzíteni: stílusguide példamondatokkal és tiltott fordulatokkal; ígéretkezelési szabálykönyv; jóváhagyási mátrix; auditnyom. Ha ezek megvannak, az AI nem „engedélykérés nélkül” publikál, hanem előkészít – mi pedig döntünk.

Feladatmegosztás és munkafolyamat

Az alábbi táblázat áttekintést ad arról, hogy egy átlagos marketingcsapatban mely részeket érdemes AI‑nak, melyeket embernek, és melyeket vegyes modellben adni. A cél az, hogy minden lépésnek legyen felelőse, mérőszáma és kimeneti formátuma. Így a gép sosem „ír helyettünk”, hanem kiszolgálja a szerkesztőségi ritmust.

Feladat Ki viszi Kimenet Mérés
Témakutatás, alcím‑vázlat AI első, emberi szűrés Strukturált vázlat, kérdéslista Elfogadott vázlat aránya
Első verzió (cikk/landing/hírlevél) Hibrid AI piszkozat + szerkesztett szöveg Javíthatósági idő, átlagos verziószám
Variáns‑gyártás (cím, lead, CTA, hirdetés) AI első 5–10 változat A/B‑teszt eredmény, CTR, konverzió
Márkahang, állásfoglalás Ember Jóváhagyott végső verzió Reputációs panasz, ügyfélszolgálati visszajelzés
SEO‑szerkezet, belső linkjavaslat Hibrid Fejléc‑ és bekezdésrend, belső linklista Organikus forgalom, pozícióstabilitás
Újracélzás (repurposing) AI első Hírlevél, poszt, rövid videó szkript Elérés, visszatérés, feliratkozás
Jogi/etikai kontroll Ember Engedélyezett állításlista Hibaarány, javítási ciklusidő

Minőség, mérhetőség, következetesség

A tartalom minőségét a viselkedési adatok és a bevételi hozzájárulás igazolja, nem a „tetszett‑e” típusú visszajelzés. Az AI abban segít, hogy a minőséget nem egyszeri zsenialitás, hanem következetes rendszer adja. A gyakorlatban ez három dolgot jelent. Egy: kísérletezési fegyelem. Minden anyaghoz legyen minimum 5 cím, 2 bevezető, 2 CTA; a veszteseket 48–72 óra után zárjuk ki, a nyerteseket skálázzuk csatornánként. Kettő: egyértelmű kimeneti cél. Tudásanyagoknál mérjünk olvasási mélységet, visszatérést; értékesítő anyagnál leadet és szerződést; hirdetésnél CTR‑t és konverziót; SEO‑nál organikus forgalmat és stabil megjelenéseket. Három: repurposing mint alapértelmezés. Egy jól teljesítő cikkből készüljön hírlevél‑kivonat, rövid videó és társas poszt; az AI itt nemcsak gyorsít, hanem javítja a következetességet is, mert minden formátum ugyanarra az állításra épül. A minőségbiztosítás „puha” része a márkanyelv: tiltott fordulatok (amit nem mondunk), kötelező szerkezeti elemek (egyértelmű ígéret, bizonyíték, következő lépés), és ígéretkezelés (meddig mehetünk el). A „kemény” rész a tényellenőrzés: forrás‑alapú promptolás, hivatkozás‑lista a szerzőnek, szükség esetén jogi ellenőrzés. Ha ezt a három réteget (teszt, repurposing, fact‑check) beépítjük, az AI nem hígítja a márkát – ellenkezőleg: csökkenti a szórást a gyenge és az erős anyagok között.

Kockázat és megfelelés

Az AI‑val gyártott szöveg egyik valódi kockázata a „magabiztos tévedés”. Ennek ellenszere a forrásvezérelt működés és a kötelező kézi kontroll az érzékeny állításoknál. A másik kockázat a jogi megfelelés: idézés, parafrázis, stockképek jogai, iparági szabályozás (egészség, pénzügy, jog), adatkezelés. Ezen a ponton a dokumentáltság a barátunk: legyen auditnyom minden publikációról (vázlat, források, jóváhagyó), és legyen külön „tiltólista” a túlzó ígéretekre. A harmadik kockázat a márkahang sérülése: az AI hajlamos közhelyes fordulatokra és túl széles hangnemi kilengésre. Ezt a stílusguide példamondatokkal és ellenpéldákkal szűkíti. Végül ott a keresőbarát működés kérdése. A keresők értékelését nem az határozza meg, hogy AI‑jal vagy kézzel készült‑e a cikk, hanem az, hogy embereknek hasznos‑e, megbízható‑e, és látszik‑e mögötte szerzői felelősség. Ezt üzemszerűen úgy biztosítjuk, hogy a szerzőt és a szerkesztőt név szerint jelöljük, a vállalati kapcsolat és a panaszkezelés elérhető, az állításaink pedig ellenőrizhetők. A „gyorsan sok mindent” típusú kényszerrel szemben érdemes kitartani: az a márka, amelyik nem vállal állítást, és csupán csatornaszabványt gyárt, rövid távon hozhat forgalmat, de értéket aligha – és ezt az AI csak felerősíti. Legyen inkább kevesebb, de vállalhatóbb anyag, stabil visszaméréssel és egyre pontosabb célzással.

30–60–90 napos akcióterv

Az átállás nem egyszeri projekt, hanem ritmusváltás. Az alábbi lépések egy működő minimumot adnak, amelyre bármelyik KKV vagy nagyvállalati csapat rá tud állni.

  • 0–30 nap: alapozás. Tartalom‑ és csatornaaudit; KPI‑ok kijelölése; stílusguide példákkal és tiltólistával; ígéretkezelési szabályok; forrásgyűjtemény (saját anyagok, hivatalos anyagok); prompt‑sablonok; GA4/Search Console/UTM rend; jóváhagyási mátrix.
  • 31–60 nap: gyártás és teszt. Heti ritmus: 1 mély cikk, 1 hírlevél, 3–5 rövid poszt; mindhez 5 cím, 2 bevezető, 2 CTA. 48–72 órás A/B ciklus. Repurposing minden nyertes anyagból (hírlevél, rövid videó, social). AI‑alapú szerkezet és belső linkjavaslat kézi ellenőrzéssel.
  • 61–90 nap: skálázás és felelősség. Sablon‑ és promptkönyvtár véglegesítése; publikálási ellenőrzőlista; havi szerkesztőségi „post‑mortem”; minőségi szórás csökkentése; ROI‑nézet (költség/anyag, idő/anyag, bevétel/anyag); csapattréning az etikai/jogi modulokkal.

SEO a generatív korban

A keresőoptimalizálás nem trükk, hanem hasznosság‑menedzsment. A generatív korszakban különösen látványos, amikor egy cikk valódi kérdésre ad használható, ellenőrizhető választ – és az is, amikor csupán kulcsszavakból építkezik. A gyakorlatban a következőt érdemes rögzíteni. Egy: kérdés‑központú szerkezet. Egy cikk egy világos kérdésre készüljön, a bevezető fogalmazza meg az ígéretet („mit tud meg az olvasó”), és a body adja a lépéseket, példát, ellenőrzést. Kettő: szerzői jelenlét. Ki írta, miért kompetens, miben vállal felelősséget. Három: mérés. Nem pozícióra dolgozunk, hanem hasznosságra: idő az oldalon, görgetési mélység, visszatérés, feliratkozás, lead. Négy: belső linkelés. A tartalmaink egymást erősítsék: tematikus csomópontok, szerkezeti összekötések. Öt: frissítés. A cikkek életciklusban élnek; az AI itt is segít: változatokkal gyors a frissítés, de a felelősség a szerkesztőé, hogy az állítás ma is vállalható‑e. Hat: hamis kompromisszumok elkerülése. Nem szükséges „AI‑talanítani” a szöveget; szükséges viszont vállalható állítást tenni és azt ellenőrizhetően alátámasztani. A működő SEO nem jelenet, hanem rendszer: ha a házon belüli folyamat tiszta, a keresőbarát eredmény tartós.

Szervezeti feltételek és irányítás

Az AI‑val támogatott tartalomgyártás szervezeti sport. Három feltétel nélkül nem megy. Az első a tulajdonlás: legyen kijelölve, kié a márkahang, kié az etikai/jogi megfelelés és kié az analitika. A második a dokumentáltság: stílusguide, ígéretkezelés, jóváhagyási rend, forrás‑ és hivatkozási szabály, auditnyom. A harmadik a képzés: a csapat tudja, mit kérhet az AI‑tól, hogyan ad kontextust, mikor kell kézi felülvizsgálat, és mikor jön a jogi kontroll. A folyamatnak része a hibakezelés is: a csapat bátran jelezzen, ha egy AI‑kimenet közhelyes, pontatlan vagy márkahang‑idegen; a javításból tanul a sablonkönyvtár. Az ütemezés felől nézve érdemes szerkesztőségi ritmust tartani (heti cikk, heti hírlevél, napi rövid), a tervezést pedig negyedévre előre elvégezni. A cél, hogy a csatornák ne külön univerzumok legyenek, hanem egy állítás különböző nézetei. Itt ad extra értelmet az AI‑repurposing: nem „művi sokaságot” gyártunk, hanem következetes jelenlétet. Ha a csapatnak van könyv‑ vagy módszertani háttere – például az „Online marketing és pszichológia”‑ban tárgyalt döntési és befolyásolási minták – akkor az AI‑t ezek mentén érdemes irányítani: az algoritmus gyárt, de a keretet az ember adja.

Dajka Gábor marketingszakértő, business coach és befektető szerint

Az AI nem elveszi a munkát, hanem fegyelmet követel. A tartalommarketingben ennek az a tétje, hogy képesek vagyunk‑e rendszerben gondolkodni. Aki még ma is véletlenszerűen, ad hoc ritmusban publikál és nem vállal világos állítást, azt a gép nem megmenti, hanem felgyorsítja a középszerbe. Aki viszont kimondja, mi az a probléma, amire a márkája választ ad; leírja, meddig mehet el az ígéret; és beépíti a teszt–mérés–frissítés ritmust, annak az AI olyan kapacitásbővítést jelent, amire eddig nem volt példa. Provokatívnak tűnhet, de vállalom: a következő években nem az „ötlet” lesz a szűk keresztmetszet, hanem az üzemszerűség. Az győz, aki képes hónapokon át egyenletes minőségben, vállalható állításokkal, következetes csatorna‑hangolással dolgozni – és ehhez az AI a legjobb munkaeszköz, ha ember irányítja.

Szakértő válaszol – GYIK

Bünteti‑e a Google az AI‑val írt cikkeket?

Nem. A keresőket az érdekli, hogy az anyag embereknek hasznos‑e és megbízható‑e. A készítés módja önmagában nem dönt. Amit viszont megkövetelnek: egyértelmű szerzői felelősség, valós megoldás, átlátható működés (kapcsolat, impresszum), és rendezett site‑struktúra. Az AI‑t ezért forrásvezérléssel, stílusguide‑dal és kézi ellenőrzéssel érdemes működtetni.

Mennyit gyorsít az AI a gyártáson egy KKV‑nál?

Reálisan 30–50% időnyereség a kutatás–vázlat–első verzió szakaszban és 10–20% a variánsgyártásnál. A nyereség nem magától jön: stílusguide, prompt‑könyvtár, jóváhagyási rend és visszamérés kell hozzá. Ezek nélkül a gyorsulás minőségromlást is hozhat.

Hogyan előzhető meg a „hallucináció” és a közhelyesség?

Adj kontextust és forrást a promptban, használd a saját adataidat, tilts le panelekbe égett fordulatokat, és építs be kötelező kézi kontrollt az érzékeny állításoknál. Ha a téma jogi/etikai érintettségű, legyen külön ellenőrzési lépcső.

Miért érdemes a magyar piacon „ember × gép” modellben dolgozni?

Mert a büdzsék korlátosak, a csapatok kicsik, viszont a csatornaelvárás ugyanaz, mint a nemzetközi piacon. Az AI a variáns‑ és repurposing‑terhet leveszi, az ember pedig biztosítja a nyelvi‑kulturális árnyalatokat, a felelősséget és a jogi megfelelést. Így lehet tartósan jelen lenni anélkül, hogy hígulna a márka.

Ajánlott magyar videók/podcastok

Források

Google Search Central – Helpful, reliable, people‑first content

Stanford HAI – AI Index Report 2024 (PDF)

McKinsey – The economic potential of generative AI (PDF)

Ha tetszett a cikk, támogasd a blogomat és vedd meg a könyvem.
alul
Címkék:

Egész jók

Csak 5775 Ft

Népszerű

Az agy fontos, de nem elég: a neurománia kritikája a marketingben

Az elmúlt évtizedben mainstream lett „mindent az aggyal” magyarázni. A közösségi médiában egyetlen színes agykép vagy egy frappáns „neuro-” állítás sokszor elég a hitelesség érzetéhez. Ez egyszerre csábító és veszélyes. Csábító, mert egyszerű választ ígér bonyolult kérdésekre: boldogság, függőség, félelem, változásképesség – mintha mindez pusztán idegi áramkörök terméke volna. Veszélyes, mert leradírozza a környezet, a...

Cégvezetőként az EQ pedig kétszer fontosabb, mint az IQ?

Időnként felbukkan egy provokatív állítás: „A legjobb teljesítményű emberek 90%-ának magas az érzelmi intelligenciája, az EQ pedig kétszer fontosabb, mint az IQ.” Mintha egyetlen mondat megoldaná a tehetségmenedzsment évtizedes dilemmáit. A valóság ennél összetettebb – és épp ez benne a jó hír. A munka világa gyorsul, a piac zajosabb, mint valaha, a vezetői és vállalkozói...

Amikor a marketing ügynökség ghosingol

Őszintén: amikor egy marketing ügynökség „ghosingol”, vagyis egyszerűen eltűnik, mert a vállalkozót „problémásnak” tartja, az nem vagány határhúzás, hanem tiszteletlen és kockázatos lépés. Etikailag vállalhatatlan, üzletileg rövidlátó, jogilag pedig könnyen támadható. A mindennapokban persze látom, mennyi helyzetben fárad el egy ügynökség: határidők tologatása, fizetési késedelem, döntések hiánya, folyamatos scope-creep, kezelhetetlen hangnem. És igen, van, aki...

Online pszichológiai bántalmazás cégek esetén

Az online térben nem csak ügyfeleket szerzünk és márkát építünk; ugyanitt dőlhet meg egy cég reputációja is. A „netes vita” és az „online pszichológiai bántalmazás” közé sokan egyenlőségjelet tesznek – tévedés. A bántalmazás mintázat, célja a kontroll és a megalázás, eszköze a kontextus nélküli támadás, a tömeges lejáratás és a félelemkeltés. Cégek ellen ez úgy...

Itt érsz el

Keress bátran

Előadások tartását és podcast beszélgetéseket szívesen vállalok, illetve a sajtónak is nyilatkozom.
Sajtóreferenciák itt.

Idézz tőlem

Szeretem ha a gondolataimat idézik kiadványokban, weboldalakon, adásokban. Szívesen visszalinkellek, írj rám.

© Copyright 2025