Tematikus cikkek
91 cikk
Ha egy vezető azt mondja, hogy „én ilyen vagyok”, ott általában két gond indul el egyszerre. Az egyik, hogy a stílust összekeveri a személyiséggel, és ezzel bezárja magát egy szerepbe. A másik, hogy elfelejti: a…
Elolvasom: A vezetési stílusok történeteA jó és rossz vezetés közötti különbségek alapvető hatással vannak a szervezetek és közösségek életére. A rossz vezetők olyan mérgező tulajdonságokat hordoznak magukban, amelyek alááshatják a csapat morálját és…
Elolvasom: A jó és rossz vezetés közti különbségekSok szervezetben több ember ül vezetői székben, mint ahányan valóban vezetnek. Ez elsőre túl kemény mondatnak tűnhet, mégis pontosan leírja a mai helyzetet. A piac gyorsabban mozog, a munkavállalói elvárások átalakulnak…
Elolvasom: A vezetés nem csak hatalmi pozícióA vezetés napjainkban kiemelkedően fontos szerepet játszik a vállalatok működésében és sikerében. A megfelelő vezető kiválasztása, illetve a már meglévő vezetők fejlesztése alapvető fontosságú minden szervezet számára. A…
Elolvasom: A vezetési stílusokA laissez faire vezetési stílus vonzereje könnyen érthető: ki ne akarna olyan csapatban dolgozni, ahol nem a mikromenedzselés, hanem a felelősség, a bizalom és az önrendelkezés az alapértelmezett? A kifejezés jelentése…
Elolvasom: Laissez faire vezetés: szabadság és bizalomSok vezető fejében a határozottság egyet jelent a gyors, egyedüli döntéssel. Ez érthető reflex, mert kívülről nézve a közös mérlegelés gyakran lassabbnak, nehezebben kezelhetőnek és kevésbé látványosnak tűnik. A…
Elolvasom: Demokratikus vezetés: működés és előnyökA „laissez-faire” eredetileg közgazdasági kifejezés: hagyni a piacot működni állami beavatkozás nélkül. Innen vándorolt át a vezetéselméletbe, és sokaknál azonnal pozitív asszociációkat hoz: szabadság, kreativitás…
Elolvasom: Megengedő (laissez-faire) vezetésA szervezeti integritásról sok helyen még mindig úgy gondolkodnak, mintha az elsősorban etikai kódex, belső oktatás vagy jogi megfelelési kérdés lenne. A valóság ennél jóval földhözragadtabb. Az integritás abból látszik…
Elolvasom: Vezetői stílusok és szervezeti integritásA sikeres projektmenedzsment kulcsa a hatékony vezetés, az integráció és a komplexitás kezelése. Ebben a cikkben áttekintjük ezeket a kulcsfontosságú aspektusokat, amelyek elengedhetetlenek a projektek sikeres…
Elolvasom: Projektmenedzsment: vezetés és komplexitásAz autokratikus vezetés pszichológiai és szervezeti vonatkozásai Az autokratikus vezetői stílus olyan irányítási módszer, amely a döntéshozatalt és a hatalmat szinte kizárólag a vezető kezében összpontosítja. Ilyenkor a…
Elolvasom: Az autokratikus vezetés
