Tematikus cikkek
Főszerkesztő
2 226 cikk
A clickbait, vagyis a kattintásvadász címek jelensége egy olyan stratégia, amely az olvasók figyelmének manipulálására törekszik, és az online média szerves részévé vált az utóbbi évtizedben. Az emberek többsége már…
Elolvasom: Mit tegyünk a clickbait ellen?A Google keresőautomatizált rangsorolási rendszereinek célja, hogy előtérbe helyezzék azokat a tartalmakat, amelyek elsősorban az emberek számára nyújtanak hasznos és megbízható információt. Nem az a cél, hogy a…
Elolvasom: Hasznos és megbízható tartalom: Google tanácsaiAmikor megalkottad a weboldaladat, valószínűleg a felhasználóidat tartottad szem előtt, hogy könnyen megtalálhassák és felfedezhessék a tartalmaidat. Egyik ilyen felhasználó maga a keresőmotor, amely segít az embereknek…
Elolvasom: Google keresési alapelvekA Google keresési spam politikáinak célja az, hogy védelmet nyújtson a felhasználóknak, és biztosítsa a keresési eredmények magas minőségét. A spam olyan webtartalom, amely megtévesztés vagy manipuláció révén próbál…
Elolvasom: 2024-es Google spam politikaA Google egyik legfontosabb, de a szélesebb közönség számára sokszor láthatatlan „terméke” az a döntésfolyamat, amely eldönti, hogy a te oldalad felkerül-e a találati lista elejére. E döntésfolyamat középpontjában nem a…
Elolvasom: A Google spam-ellenes szabályzataA humánerőforrás-menedzsment (HRM) nem adminisztratív mellékszereplő, hanem a növekedés, a nyereség és a reputáció egyik meghatározó motorja. Ha őszintén végignézed a vállalkozásod elmúlt 12 hónapját, világos lesz…
Elolvasom: Humánerőforrás-menedzsment: hatékony erőforrás-kezelésA minőségmenedzsment nem „szabványok kipipálása”, hanem döntéshozatali rendszer, amely azt biztosítja, hogy amit ígérsz, azt következetesen teljesíteni is tudd. A verseny ott dől el, hogy képes vagy‑e megbízhatóan…
Elolvasom: Minőségmenedzsment: folyamatos fejlődésA szervezeti magatartás (organizational behavior) elsőre akadémiai témának hangzik, pedig a legpraktikusabb üzleti kérdésekre ad választ: miért dolgoznak jól (vagy rosszul) az emberek együtt, mitől lesz egy csapat…
Elolvasom: Szervezeti magatartás: emberi viselkedés megértéseA szervezettervezés (organization design) nem adminisztratív kényszer, hanem az egyik legerősebb vezetői eszköz. Azt határozza meg, ki mire jogosult, milyen információ alapján hoz döntést, és hogyan áramlik a felelősség…
Elolvasom: Szervezettervezés: hatékony struktúraA kvantitatív menedzsment lényege, hogy az üzleti döntéseket mérhető tényekre, statisztikai bizonyítékokra és matematikai modellekre építjük – nem megérzésekre. Az elmúlt évtizedben robbanásszerűen nőtt az adatvagyon, a…
Elolvasom: Kvantitatív menedzsment: adatalapú döntések
