Ugrás a tartalomhoz
Dajka Gábor logo
  • Rólam
  • Webáruház
  • Rólam
  • Webáruház

Tematikus cikkek

Főszerkesztő

Author: Dajka Gábor

Az üzleti siker régi és új alapelvei
Egyéb

Az üzleti siker régi és új alapelvei

A 20. század eleji magyar reklámkönyvek meglepően józanul beszéltek arról, amit ma „stratégiai gondolkodásnak” és „fenntartható fejlődésnek” hívunk. A „Mi a hirdetés?” című régi fejezet

Tovább olvasom »
április 22, 2025
Conflict
Szervezet

A szervezeti konfliktus

A szervezeti konfliktus fogalmát és jelentőségét gyakran alábecsülik a mindennapi munkahelyi gyakorlatban. Pedig a konfliktus jelenléte nem feltétlenül jelent valamilyen „rossz” vagy káros tényezőt. Sok

Tovább olvasom »
április 22, 2025
Successful business leader
Szervezet

Leader nélküli helyzetek a szervezetben

A vezetés témakörében gyakran hallhatod, hogy a vezető (leader) személyisége, készségei és motiváló ereje alapvetően meghatározza a csoport teljesítményét. Ugyanakkor a modern szervezetekben előfordulnak olyan

Tovább olvasom »
április 22, 2025
Young secretery crying on desk while her furious boss screaming at her
Vezetés

Érzelmi intelligencia a vezetésben

Az érzelmi intelligencia (EI) fogalma az utóbbi években nagy figyelmet kapott a vezetés és a menedzsment területén. Az üzleti világ gyors tempójú, gyakran bizonytalansággal teli

Tovább olvasom »
április 22, 2025
Successful boss works in office. Team leader. The concept of entrepreneurs, business
Vezetés

A karizmatikus vezető tulajdonságai Conger és Kanungo szerint

A 21. századi szervezetek nemcsak gyorsabban változnak, mint valaha, de egyszerre több, egymást erősítő bizonytalansággal is szembesülnek: technológiai ugrások, szabályozási fordulatok, ellátási zavarok, munkaerőpiaci hullámzások.

Tovább olvasom »
április 21, 2025
Confident leader
Vezetés

Mit jelent az Operational Leadership és az Executive Leadership?

A vállalati működés két különböző szintű, de szorosan összekapcsolódó vezetői rétegét takarja az operational leadership és az executive leadership fogalma. Bár mindkettő „vezetés”, az időhorizontjuk,

Tovább olvasom »
április 21, 2025
Businesswoman leader teacher tutor working on laptop on distance online, drinking,watching webinars
Vezetés

Értékközpontú (neo-karizmatikus) leadership-elméletek

Érdemes a gyökereknél kezdeni, hogy megértsük, miként változott a karizmáról alkotott elképzelés az évszázadok során. Max Weber (1864–1920) klasszikus szociológiai munkáiban a karizmát eredetileg egyfajta

Tovább olvasom »
április 21, 2025
Kotter manager-leader modellje
Vezetés

Kotter manager-leader modellje

A vezetésről szóló közbeszéd gyakran személyiségtípusokban gondolkodik. Az egyik oldalon megjelenik az operatív, szabályozó, folyamatokban erős vezető képe, a másikon a jövőképet adó, lelkesítő, nagy

Tovább olvasom »
április 21, 2025
Így kérj fizetésemelést a főnöktől
Pénz és gazdaság

Így kérj fizetésemelést a főnöktől

A fizetésemelés témája azért vált feszültté sok munkahelyen, mert a pénz egyszerre személyes és üzleti. Személyes, mert a megélhetésed, a biztonságod, a státuszod kapcsolódik hozzá.

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Confident Leaders Create Confident Teams
Vezetés

A vezető mint a szervezet idegközpontja

A vezető – státusza és szerepei révén – gyakran a szervezet központi idegrendszereként írható le. Henry Mintzberg munkássága óta közismert, hogy a vezetők számos, egymással

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Oldal1 … Oldal62 Oldal63 Oldal64 Oldal65 Oldal66 … Oldal219

Kapcsolat

Online Forgalomnövelő Marketing Kft.
3300 Eger, Bethlen Gábor út 25/a
Adószám: 25801987-2-10
+36204537031
info@dajka-gabor.hu

Adatkezelési tájékoztató

  • Rólam
  • Webáruház
  • Rólam
  • Webáruház