Ugrás a tartalomhoz
Dajka Gábor logo
  • Rólam
  • Webáruház
  • Rólam
  • Webáruház

Tematikus cikkek

Főszerkesztő

Author: Dajka Gábor

Elegant leader
Vezetés

A Berne-féle személyiségszerkezet és a vezetési stílus összefüggése

Eric Berne tranzakcióanalízise nemcsak a személyek közötti kommunikáció és emberi kapcsolatok vizsgálatában kínál keretet, hanem a vezetői gyakorlatban is hasznosítható. A három fő egóállapot –

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Hersey és Blanchard vezetési elmélete
Vezetés

Hersey és Blanchard vezetési elmélete

Ha ma vezető vagy – akár egy kis webáruház, akár egy több fős ügynökség, akár egy gyár részlegének az élén –, elég gyorsan rájössz arra,

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Portrait of a leader with business team behind.
Vezetés

A személyiségbeli gyökerek szerepe a vezetési stílusban

A Fiedler-féle kontingencia-modell provokatív állítással indít: a vezetési stílus mélyen a személyiségben gyökerezik, és alapjaiban nehezen változtatható. Vagyis nem (csak) a tréningtől, a „tippekről” és

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Fiedler vezetői kontingencia-modellje
Vezetés

Fiedler vezetői kontingencia-modellje

Ha egy mondatban kellene összefoglalnom, miért nyúlok újra és újra a kontingencia-elméletekhez, akkor ezt mondanám: a vezetés nem „jó vezető” kontra „rossz vezető” kérdése, hanem

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Vroom és Yetton normatív vezetési modelljének alapjai
Vezetés

Vroom és Yetton normatív vezetési modelljének alapjai

A legtöbb szervezetben a vezetői döntések minősége nem azon csúszik el, hogy „rossz emberek” hoznak döntéseket, hanem azon, hogy a döntés módja nincs tudatosítva. Ugyanaz

Tovább olvasom »
április 20, 2025
Leader briefing business people
Vezetés

Az Ohiói Állami Egyetem vezetési modellje

Az Ohiói Állami Egyetem kutatói a vezetői viselkedést vizsgáló empirikus tanulmányaikkal nagyjából egy időben dolgoztak a Michigani Egyetem kutatóival, és a két eredménycsoport számos ponton

Tovább olvasom »
április 19, 2025
Pretty female team leader talking with mixed race group of people in the office
Vezetés

A Michigani Egyetem vezetési modellje

A vezetéselmélet egyik meghatározó mérföldköve az 1940-es évek végéhez köthető, amikor a Michigani Egyetem kutatói – Rensis Likert irányításával – részletes interjúkat készítettek vezetőkkel és

Tovább olvasom »
április 19, 2025
Portrait of a Young Striving CEO or Leader Working on Tablet. Businessman Standing at the City
Vezetés

Tannenbaum-Schmidt hatalom-részvétel modellje

A vezetési stílus nem ízlés kérdése, hanem szervezeti teljesítményt meghatározó döntés. Ha ugyanazzal a módszerrel kezelünk minden helyzetet, akkor a csapat az egyik szobában túlirányított,

Tovább olvasom »
április 19, 2025
Senior leader speaking to colleagues
Vezetés

Likert egytényezős modellje

Likert egytényezős modellje a vezetési stílusokat elsősorban aszerint különbözteti meg, hogy a beosztottak mennyire vesznek részt a döntéshozatalban és a vezetési folyamatban. Ezt a megközelítést

Tovább olvasom »
április 19, 2025
Bottle with an alcoholic drink and a glass
Vezetés

A munkahelyi alkoholizmus rejtett okai

A munkahelyi alkoholproblémák gyakran sokrétű okokra vezethetők vissza. Az egyik legkritikusabb tényező a szervezeti kultúra, illetve a vezetői viselkedés. Ha egy dolgozó folyamatosan úgy érzi,

Tovább olvasom »
április 19, 2025
Oldal1 … Oldal63 Oldal64 Oldal65 Oldal66 Oldal67 … Oldal219

Kapcsolat

Online Forgalomnövelő Marketing Kft.
3300 Eger, Bethlen Gábor út 25/a
Adószám: 25801987-2-10
+36204537031
info@dajka-gabor.hu

Adatkezelési tájékoztató

  • Rólam
  • Webáruház
  • Rólam
  • Webáruház