Tematikus cikkek
Főszerkesztő
2 226 cikk
Ha közelebbről megvizsgálod a szervezeteket, észreveheted, hogy számos különböző csoport alkotja a mindennapi működést. Ezek a csoportok nemcsak a tevékenységi körükben térnek el egymástól, hanem abban is, hogy hogyan…
Elolvasom: Egy érdekes megközelítés: szakmakultúra – szervezeti kultúraHa meg akarod érteni, miként képes egy vállalat vagy intézmény folyamatosan alkalmazkodni és fejlődni a változó körülmények között, elengedhetetlen, hogy tisztában legyél a szervezeti tanulás folyamatával. Ez a folyamat…
Elolvasom: A szervezeti tanulás folyamataA tanuló szervezet nem egy végső célállomás, hanem egy folyamatosan formálódó, „utazó” entitás. Peter Senge nézőpontja szerint „olyan vállalatokat, intézményeket hozhatunk létre, ahol az emberek igyekeznek folyamatosan…
Elolvasom: A tanuló szervezet fogalma és jelentőségeAz első világháború alatti vállalati felemelkedés iparágak szerint Az első világháború totális jellege hatalmas lökést adott több iparágnak, és számos vállalat robbanásszerű növekedését eredményezte. A hadi szükségletek…
Elolvasom: Vállalatok felemelkedése az első világháború alattA nyakkendő az üzleti megjelenés egyik legismertebb eleme, amelynek történelme évszázadokra nyúlik vissza. Napjainkban a nemzetközi üzleti közegben már korántsem csak a „hivatalos öltözet kötelező kellékeként” tekintenek…
Elolvasom: A nyakkendők rejtett üzenetei az üzleti világbanA modern szervezetekben nem elég, ha csak a pénzügyi tervek vagy a technológiai fejlesztések kapnak figyelmet. Az egyének és a csoportok közötti együttműködés, a személyes készségek, illetve a szervezeti kultúra legalább…
Elolvasom: Bevezetés a Személyes és Társas Hatékonyság FogalmábaA modern munkahelyi környezet egyre komplexebb kihívások elé állítja a szervezeteket és azok tagjait. Amikor egy vállalat szeretné fenntartani a versenyképességét, nem csak a technológiát és a piaci stratégiákat kell…
Elolvasom: Bevezetés a Szervezeti Jóllét, Megküzdés, Proaktivitás és Szervezetpolgárság ÖsszefüggéseibeA karaktergyilkosság olyan szándékos, tudatos és gyakran manipulált folyamat, amelynek során valaki – vagy akár egy csoport – a másik ember hitelességét, erkölcsi megítélését és társadalmi reputációját igyekszik…
Elolvasom: A karaktergyilkosság pszichológiájaA vezetői munka egyik legnehezebb része nem az, hogy „okosabb légy” a többieknél, hanem az, hogy elérd: a csapatod következetesen olyan döntéseket hozzon és olyan viselkedést mutasson, ami a szervezet céljait szolgálja…
Elolvasom: A vezetői szerep és a szervezeti sikerA vállalkozói lét számos előnnyel jár, ugyanakkor komoly fizikai és mentális megterhelést is jelenthet. Kutatások rámutatnak, hogy a vállalkozók jelentős része küzd egészségügyi problémákkal a fokozott stressz és…
Elolvasom: Tipikus vállalkozói betegségek
