Tematikus cikkek
91 cikk
Egy egyszerű, lapos szervezeti struktúrában működő vállalkozásban is kulcsfontosságú, hogy hatékonyan motiváljuk az alkalmazottakat. A megfelelő motiváció növeli a munkavállalók teljesítményét, lojalitását és…
Elolvasom: Hogyan motiváljuk az alkalmazottakat egy egyszerű szervezetben?Ha vezető vagy, előbb-utóbb rájössz valamire, ami egyszerre megnyugtató és kellemetlen: nem az számít, hogy te mit gondolsz magadról, hanem az, hogy a csapatod hogyan tapasztal téged. A vezetési stílusod nem elméleti…
Elolvasom: Vezetési stílusok tesztje: Milyen vezető vagy?A modern társadalmakban egyre gyakrabban szembesülünk olyan vezetőkkel, akik karizmájukat, kapcsolati hálójukat vagy épp a közösségeken belül kialakult látszólagos közelséget használják fel arra, hogy alapvető…
Elolvasom: Így változtatják meg cinikus vezetők az emberek véleményétMit jelent Generatornak és Extinguishernek lenni? Biztosan te is találkoztál már olyan vezetővel, aki szinte sziporkázó energiával töltötte fel a környezetét, lelkesítette a csapat tagjait, és mindig valahogy új…
Elolvasom: Jobb vezetővé válniVajon hányszor fordul elő, hogy egy munkahelyen mindenki tudja, mely tényezők rombolják a motivációt, növelik a stresszt vagy éppen gátolják a hatékony munkavégzést, mégis senki nem beszél róluk nyíltan? Ezek a…
Elolvasom: A munkahelyi beszélgetések, amiket senki sem akar lefolytatniGyakran hajlamosak vagyunk a vezetői képességeket kizárólag szaktudással és menedzsmentismeretekkel összekapcsolni. Egyre több kutatás és gyakorlati példa mutat azonban rá, hogy a hatékony vezetés ennél többről szól. A…
Elolvasom: A vezetés pszichológiája„Mikor engedhetek végre az irányításból, és hagyhatom, hogy a beosztottak maguktól tegyék a dolgukat?” – A legtöbb vezető előbb-utóbb felteszi magának ezt a kérdést. Meglepő módon a tapasztalatok és kutatások azt…
Elolvasom: Elkötelezett vezetők, eredményesebb csapatA munkahelyi jóllét (wellness) kezdeményezések néhány éve még szinte kötelező elemei voltak a vállalati kultúrának. Céges egészségnapok, mindfulness-szemináriumok, stresszkezelő workshopok és lelkes motivációs előadók…
Elolvasom: Kinek a feladata a munkahelyi jóllét fokozása?Az utóbbi évek szervezeti és vezetéspszichológiai kutatásai rámutatnak, hogy a vezetők teljesítményre gyakorolt hatása nem merül ki a szakmai tudásukban, a megosztott információkban vagy a pozíciójukból fakadó…
Elolvasom: Pozitívan energetizáló vezetésAz etika átszövi mindennapi döntéseinket: meghatározza, hogyan reagálunk konfliktushelyzetekben, hogyan tervezünk a jövőre, vagy épp miként bánunk másokkal a munkahelyen vagy a magánéletben. Ugyanakkor sokan hajlamosak…
Elolvasom: Hétköznapi etika
