Amikor az ambíció mellé több önellenőrzés kell
Egy gyors döntéssel jó lehetőséget is megragadhatsz. De mi történik, ha közben olyan határidőt ígérsz meg, amelyet a csapatodnak kell teljesítenie? A vállalkozói önkockázati teszt a határozott fellépés mellett az önellenőrzésre is rákérdez: kit vonsz be, mit tudsz biztosan, és mikor állsz meg további információért.

A profilból készíts konkrét kérdést
Az ötventételes eszköz nyolc területen tekinti át a vállalkozói döntéseidre adott válaszaidat. Erősségeket és kockázatosabbnak jelzett mintákat foglal össze, majd egy saját ellenőrzési vállalás és harmincnapos visszatekintés kialakításában segít. A céged ügyleteit nem vizsgálja, és nem minősít téged veszélyes embernek.
A hangsúlyosabb területeket fordítsd le egy működési kérdésre. Például: van-e olyan összeg vagy vállalás, amelynél más véleményét is meghallgatod? Meg tudja-e állítani valaki a döntést, ha hiányzik egy fontos adat? Kinek a munkájára hat a vállalás, és ő mikor értesül róla?
A gyors ígéret következménye
Kitalált példánkban a tulajdonos egy találkozón rövid határidőt ígér egy nagy megrendelésre. Úgy érzi, most kell megszereznie az ügyfelet. A kapacitásról viszont még nem egyeztetett a csapattal, amelynek két korábbi vállalást is teljesítenie kell.
A következő hasonló helyzetre kialakítható egy egyszerű szabály: új határidő csak a kijelölt munkatárssal történt kapacitásegyeztetés után vállalható. A szabály akkor ér valamit, ha a tulajdonos saját magára is alkalmazza, és az egyeztetés eredménye valóban módosíthatja az ajánlatot.
A „legközelebb óvatosabb leszek” helyett nevezd meg, mikor állsz meg, kit vonsz be, és melyik információ nélkül nem vállalsz határidőt. Később így azt is látod, valóban egyeztettél-e, vagy csak tájékoztattad a csapatot egy kész döntésről.
Ki mondhat neked nemet?
A teszt után válassz egyetlen kontrollvállalást. Ha minden döntéshez új jóváhagyási kört írsz elő, a megvalósítás könnyen elakad. Érdemes ott kezdeni, ahol egy elhamarkodott ígéret mások idejét, pénzét vagy bizalmát is érinti.
Harminc nap múlva keress konkrét alkalmakat: mikor lépett életbe a szabály, mit tudtál meg, és változott-e emiatt a döntés? Ha senki sem mert eltérő véleményt mondani, azt is érdemes külön átbeszélni. A saját eredményed nem alkalmas arra, hogy kollégákat vagy üzleti partnereket minősíts vele. A következő feladat a saját döntési gyakorlatod átnézése.
Három kérdés a cikkhez
Választható tudáspróba az olvasottakról. Személyiséget, egészségi állapotot vagy szakmai alkalmasságot nem értékel. A válaszokat ez a tudáspróba nem menti és nem küldi el.
Az automatikus ellenőrzéshez JavaScript szükséges. A megoldásokat és magyarázatokat az egyes kérdések alatt enélkül is megnyithatod.