Önálló állításokkal készült önreflexiós eszköz
Mely működésmódok kapnak nálad nagyobb hangsúlyt a csapatmunkában?
15 blokkban három-három állítást rangsorolsz. A végén áttekintheted, mely működésmódok kaptak nálad nagyobb vagy kisebb hangsúlyt.
Ez nem Belbin®-teszt, és nem használja a Belbin Self-Perception Inventory kérdőívét vagy pontozását. Önálló állításokkal és saját leíró pontozással készült.
- Kb. 10–12 percbecsült kitöltési idő
- 15 blokkhárom-három állítással
- Azonnali eredménylapnyomtatható és PDF-be menthető
- Nincs adatbázisa válaszok a böngésződben maradnak
Nincs jó vagy rossz eredmény. Arra válaszolj, ahogyan többnyire ténylegesen működsz.
Előkészítés
Melyik helyzetre gondolsz válaszadás közben?
Ugyanaz az ember különböző csapatokban eltérően működhet. Válassz egy nézőpontot, és a teljes kitöltés során erre gondolj.
Kitöltési útmutató
Minden blokkban állíts fel sorrendet
Először válaszd ki azt az állítást, amelyik leginkább jellemez. Ezután a maradék kettő közül jelöld meg azt, amelyik inkább igaz rád. A harmadik automatikusan a harmadik helyre kerül.
- Ha mindhárom igaz rád, azt nézd, melyik jellemzőbb.
- Ha egyik sem illik rád pontosan, válaszd a hozzád közelebb állót.
- A tényleges viselkedésedre válaszolj, ne arra, amit a munkaköröd elvárna.
- Visszaléphetsz, és módosíthatod a korábbi sorrendet.
1. blokk a 15-ből
0% kész
Eredmény
A csapatszerep-profilod
A legtöbb pontot kapott működésmódok
A profilod röviden
Személyre szabom az eredménylapot
Az ide írt név és csapatnév nem kerül mentésre. A képernyőn, a nyomtatott eredménylapon és – ha kéred – a másolt összefoglalóban jelenik meg.
0–10 nyersponttal jelzett, személyen belüli profil
Mind a kilenc működésmód
A pontok kizárólag a saját profilodon belüli hangsúlyokat mutatják. A magasabb érték nem jelent jobb teljesítményt vagy nagyobb képességet. A 8 pont nem 80 százalék. Az alacsonyabb pont részben azt is jelezheti, hogy a választott helyzetben kevés lehetőséged vagy felhatalmazásod volt az adott működésre. Az egy-két pontos eltérést kezeld közeli eredményként; ebből az eszközből nem számítható mérési hibahatár. Más kitöltők pontszámaival ne hasonlítsd össze.
Lehetséges hozzájárulás, túlhasználat és következő lépés
A kiemelt működésmódjaid részletesen
A részletes rész a három legmagasabb pontszámú helyhez tartozó működésmódokat mutatja. Holtversenynél minden azonos pontú terület bekerül.
Ami ebben a kitöltésben kisebb hangsúlyt kapott
Kisebb pontszámú működésmódok
Ezek nem gyengeségek és nem hiányzó képességek. A választott helyzetben a hozzájuk tartozó állítások kevesebb pontot kaptak a rangsorodban.
Kéthetes alkalmazás
Vidd át az eredményt a munkába
Ezt a részt nyomtatás után töltsd ki.
30–45 perces csapatfeldolgozás
Így használjátok együtt
- Előkészítés: mindenki külön töltse ki, ugyanarra a csapatra és hasonló időszakra gondolva.
- 5 perc: mindenki jelöljön meg két találó és egy meglepő eredményrészt.
- 10 perc: aki szeretné, ossza meg a kiemelt működésmódjait, egy túlhasználati kockázatot és egy támogatási kérést.
- 15 perc: a következő projekt feladataihoz rendeljétek hozzá, melyik működésmódra mikor lesz szükség.
- 5–10 perc: állapodjatok meg egy kéthetes próbában és egy konkrét felülvizsgálati időpontban.
Biztonsági szabály: az eredmény megosztása önkéntes. A pontszámokat mindenki a saját profilján belül értelmezze; személyek közötti rangsort, átlagot vagy teljesítmény-összehasonlítást ne készítsetek.
Az eredmény használatáról
Ez az önreflexiós eszköz önálló állításokkal és saját leíró pontozással készült. Pszichometriai validálása nem történt meg, normatív adatbázisa nincs. Ez nem Belbin®-teszt, és nem használja a Belbin Self-Perception Inventory kérdőívét vagy pontozását. A készítő nem áll kapcsolatban a Belbin módszertan jogosultjával. Pszichológiai vagy diagnosztikai mérőeszközként nem használható. Az eredmény önbevalláson alapuló, helyzetfüggő pillanatfelvétel. Személyügyi, alkalmassági, bérezési, előléptetési vagy elbocsátási döntés önálló alapjaként nem használható. A Belbin® megjelölés harmadik fél védjegye.
Macen a nyomtatási ablakban válaszd a PDF → Mentés PDF-ként lehetőséget.
Mire ad rálátást?
A saját viselkedési hangsúlyaidra egy kiválasztott csapathelyzetben
A Munkacsoporti Hozzájárulási Profil – 9 (MHP–9) önálló állításokkal és saját leíró pontozással készült. A kitöltő 15 blokkban rangsorolja a megfigyelhető csapatviselkedéseket. Minden működésmód pontosan ötször jelenik meg. Az első hely 2, a második 1, a harmadik 0 pontot ér. Az összpontszám minden kitöltésnél 45, ezért az eredmény csak a saját profilodon belüli hangsúlyokat mutatja.
A működés helyzetfüggő. Más profil jelenhet meg egy válsághelyzetben, egy új projekt indulásakor vagy egy régóta együtt dolgozó csapatban.
Hasonló működésmódok közötti különbség
- Perspektívanyitó: belső ötlet és újrafogalmazás. Lehetőségfeltáró: külső információ, kapcsolat és erőforrás.
- Döntéstisztázó: alternatívák mérlegelése. Szaktudásmélyítő: szakterületi megalapozás. Minőségzáró: leadás előtti ellenőrzés.
- Irányrendező: cél, döntési jog és felelősség. Lendületadó: kezdeményezés és szükséges nyomás. Megvalósításszervező: végrehajtási sorrend és munkarend.
Fontos korlátok
- Önálló állításokkal és saját leíró pontozással készült önreflexiós eszköz.
- Ez nem Belbin®-teszt, és nem használja a Belbin Self-Perception Inventory kérdőívét vagy pontozását.
- A készítő nem áll kapcsolatban a Belbin módszertan jogosultjával.
- Pszichometriai validálása nem történt meg, normatív adatbázisa nincs.
- Nem pszichológiai vagy diagnosztikai mérőeszköz.
- Nem állapít meg személyiségtípust, mentális állapotot, munkaköri alkalmasságot vagy várható teljesítményt.
- Személyügyi döntés önálló alapjaként nem használható.
A Belbin® kérdőíveire vonatkozó hivatalos tájékoztatás a Belbin FAQ oldalán olvasható.
Adatkezelés és technikai működés
A kitöltéshez nem kérünk nevet, e-mail-címet vagy regisztrációt. A válaszokat a program a böngésződben értékeli ki. A kitöltés állása kizárólag a böngésző munkamenetében marad meg, így egy véletlen frissítés után folytatható. Szerveroldali felhasználói profil vagy válaszadatbázis nem készül.
A webkiszolgáló és a tárhelyszolgáltató a szolgáltatás biztonságos működtetéséhez technikai naplóadatokat kezelhet, például IP-címet, időpontot, böngészőtípust és a megnyitott oldal címét. A kitöltött válaszokat a normál hozzáférési napló nem tartalmazza.
Ez az alkalmazás nem tölt be külső betűkészletet, analitikai kódot, hirdetési rendszert vagy harmadik félnek adatot küldő elemet.
Üzemeltető és adatkezelő: Online Forgalomnövelő Marketing Kft. · 3300 Eger, Bethlen Gábor út 25/a · adószám: 25801987-2-10 · info@dajka-gabor.hu. A részletes feltételeket az adatkezelési tájékoztató tartalmazza.