Vezetői döntések az Enterprise–D fedélzetén: mit tanulhatsz a játékból?
Egy űrhajón kell döntened, miközben kevés az információ és fogy az idő. A történet játék, a mérlegelés viszont ismerős lehet a munkából is. Az Enterprise–D küldetései után ezért azzal érdemes foglalkozni, miért választottál egy megoldást, és melyik hiányzó adat változtatott volna rajta.
Két választás mögött több szempont
A harminc küldetésben két, mérlegelhető válasz közül döntesz. A visszajelzés játékos vezetői önreflexiót kínál. Rajongói alkotás, hivatalos Star Trek-kapcsolatot vagy jóváhagyást nem jelent. A karakterhez kapcsolódó eredmény pedig nem vezetői alkalmassági vizsgálat.
A választás után mondd ki az indokodat. Melyik információra támaszkodtál? Kinek a helyzete számított? Mit tudtál volna még szívesen? A játék két opciót kínál, de egy valódi ügyben kereshetsz harmadik megoldást is.
Információt kérni vagy azonnal lépni?
A következő szemléltető jelenet saját, kitalált példa, nem egy küldetés idézete. Egy csapat bizonytalan jelentést kap egy közelgő problémáról. A vezető dönthet, hogy azonnal átszervezi a feladatokat, vagy előbb pontosítást kér. Mindkét választásnak lehet indoka és ára.
Először tisztázd, mennyi idő van, milyen következménye lehet a várakozásnak, és visszafordítható-e az első lépés. Ha ezekről nincs adat, nevezd meg, mit feltételezel. Így a többiek azt is értik, milyen feltételek mellett tartod jó ötletnek a választásodat.
Közös játék után az indokokat is hasonlítsátok össze. Lehet, hogy egyikőtök a késlekedés következményére, a másik pedig a téves riasztásra figyelt. Beszéljétek meg, melyik új információ hozná közelebb a döntéseiteket. A különbségből így érdemi vita indulhat.
Egy valós döntésen ellenőrizd a tanulságot
Válassz egy küldetést, amelyben bizonytalan voltál. Írd le, melyik szempont befolyásolt, majd keress egy hétköznapi munkafeladatot, ahol hasonló kérdés merül fel. A szereplőket és a történet tétjét ne másold át automatikusan a saját cégedre.
A következő döntésnél próbáld ki, hogy a választás előtt kimondasz egy hiányzó információt és egy érintetti szempontot. Utána nézd meg, változtatott-e ez a megoldáson. A játékból származó tanulság akkor válik használhatóvá, ha az adott munkakörnyezetben is megvizsgálod.
Három kérdés a cikkhez
Választható tudáspróba az olvasottakról. Személyiséget, egészségi állapotot vagy szakmai alkalmasságot nem értékel. A válaszokat ez a tudáspróba nem menti és nem küldi el.
Az automatikus ellenőrzéshez JavaScript szükséges. A megoldásokat és magyarázatokat az egyes kérdések alatt enélkül is megnyithatod.