A Ki lennél az Enterprise-D fedélzetén? harminc szerkesztett helyzetben kér döntést tőled. A jelenetekben együttműködés, bizonytalanság, felelősség és időnyomás jelenik meg. A választott reakciók alapján a program Star Trek-karakterekhez kapcsolt vezetési megközelítéseket mutat be. A történetek kitaláltak, a kvíz célja szórakoztató önreflexió és beszélgetésindítás.
A kedvenc szereplőd követése helyett a saját első reakciódat gondold végig. Egy válsághelyzetben például előbb további információt gyűjtenél, megszerveznéd a végrehajtást, vagy az emberek aggodalmait tisztáznád? A válaszok eltérő szempontokat képviselnek. Érdemes megfigyelni, melyik megközelítés tér vissza nálad, és mikor választasz másikat.
A riport a karakterleírás mellé erősséget, túlhasználati veszélyt, kiegészítő nézőpontot és saját helyzetre fordítható kérdéseket ad. Data az elemző megközelítést, Deanna Troi a kapcsolati figyelmet, Worf a kötelességet és védelmet, Riker a kezdeményező végrehajtást szemlélteti a kvíz szerkesztői rendszerében. Ezek a szereplőkhöz rendelt értelmezések a játék részei.
Ha az elemző működésed kap nagyobb hangsúlyt, válassz egy közelgő megbeszélést. Írd le, melyik adat szükséges a döntéshez, majd kérdezz rá az emberi és a végrehajtási feltételekre is. Kinek kell majd dolgoznia a döntés következményeivel? Milyen elakadásra számít? Az eredményből így kialakulhat egy konkrét beszélgetési szokás, amelynek a hasznát később ellenőrizheted.
Csapatban mindenki maga dönthet arról, megosztja-e a karaktereredményét. A hasznos beszélgetés a konkrét helyzetekre koncentrál: melyik szempontot vettétek észre hamar, melyik maradt ki, és hogyan lehetne legközelebb több nézőpontot bevonni? A szereplőnevekből tartós munkahelyi címkét készíteni félrevezető lehet.
A karakteregyezés a kvíz saját pontozásának eredménye. Vezetői alkalmasságot, személyiségtípust és pszichológiai állapotot nem mér meg. Ugyanaz az ember eltérő helyzetben más választ adhat. Ha egy leírás találónak tűnik, keress mellé valós példát és olyan alkalmat is, amikor másképpen működtél.
A kvíz nem hivatalos rajongói eszköz; az oldal nem áll kapcsolatban a Star Trek jogtulajdonosaival. A kitöltéshez JavaScript szükséges. A karakteres megközelítés után egy konkrét együttműködési helyzetet a csapatszerep-önértékelővel vagy az asszertivitási gyakorlatokkal is átgondolhatsz.