DG Preferenciaprofil: négy terület a saját működésed átgondolásához

A DG Preferenciaprofil 48 állításból álló, saját fejlesztésű önismereti kérdőív. Négy folyamatos tengelyen összesíti a válaszaidat, és ezekhez leíró működésmintákat kapcsol. Az oldalt az MBTI útvonalon találod, de a kérdések, a pontozás és a profilkódok önálló fejlesztések. Hivatalos MBTI®-felmérés és tanúsítvány ezen az oldalon nem készül.

Mit foglal össze a négy tengely?

Az Aktiváció és feldolgozás területén a kapcsolódó és a belső átgondolás kap szerepet. Az Információs fókusz a konkrétumok és a lehetőségek felé fordulást rendezi. A Döntési mérlegelés a mérlegeléshez használt szempontokat, a negyedik terület pedig a szervezési preferenciákat foglalja össze. Mindegyik tengely egy válaszindex; az eredmény a kitöltéskori önjellemzésedre vonatkozik.

A válaszadásnál az elmúlt hat hónap visszatérő tapasztalataira gondolj. Ha egy állítás munkahelyen és otthon eltérően igaz rád, ezt az eredmény értelmezésekor is vedd figyelembe. Közel álló pólusértékeknél a helyzetfüggés különösen érdekes lehet. A megjelenő profilkód rövid összefoglaló, egy tartós és minden helyzetben érvényes személyiségtípust nem igazol.

Hogyan lesz belőle használható megfigyelés?

Ha a csendes átgondolás közelebb áll hozzád, nézd meg, hogyan készülhetnél egy fontos megbeszélésre. Kérhetsz előre napirendet, és leírhatsz néhány kérdést. Ha a beszélgetés segít jobban rendezni a gondolataidat, próbálj ki egy rövid egyeztetést, majd utána készíts írásos összefoglalót. Mindkét esetben azt figyeld, világosabb lett-e a saját álláspontod és a közös következő lépés.

A négy eredményhez keress egy-egy ellenpéldát is. Mikor működtél másképpen, és mi segítette ezt? Így a profil mellett a körülményekről is kapsz saját tapasztalatot. A leírásokat nyugodtan vitasd meg egy coachingbeszélgetésen; azt érdemes megtartani belőlük, amit a konkrét példák is alátámasztanak.

A fejlesztés jelenlegi állapota

A kérdőív validációra előkészített pilot. Jelenleg nincs hozzá közzétett magyar normaminta, megbízhatósági vagy érvényességi vizsgálat. Az eredmény önreflexióra használható; munkaerő-kiválasztási, egészségügyi vagy alkalmassági döntés alapjául nem szolgálhat. A kitöltési tempó és a válaszminta ellenőrzése sem igazolja az eredmény pontosságát.

A nyilvános kérdőív válaszai az aktuális böngészőlapon maradnak. Frissítés vagy bezárás után elvesznek. A számodra fontos eredményt a böngésző nyomtatásával PDF-be mentheted; érzékeny jegyzeteket csak olyan helyen tárolj, ahol te szabályozod a hozzáférést.